「ワーホリ」といっても、みなさんがご存知の「ワーキングホリデー」の制度はシンガポールには存在しません。シンガポールでは独自の判断で日本や他の国を対象とした「ワークホリデープログラム」という制度があります。

スポンサーリンク

シンガポールのワークホリデーパス申し込み資格

• 18〜25歳
• フルタイムジョブのみ
• 半年間有効
• 次の9ヶ国の大学の在学生または卒業生：オーストラリア、フランス、ドイツ、香港、日本、ニュージーランド、スイス、イギリス、アメリカ
• 設置国政府が認可した大学の在学生または卒業生

(2016年4月現在)

世界ランキング200位以内の大学在学生または卒業生のみという条件は撤廃！

シンガポールのワークホリデーパスというと、世界ランキング上位200位（日本では11の大学のみ対象）を卒業していないと行くことができませんでした。学歴で線引きされ、諦めた方も多いのではないでしょうか。

しかし、遂にその条件が2015年に変更されたのです！現在は、例として世界ランキング200位の大学が挙げられておりますが、圏外の大学でもワークホリデーパスの許可が実際に出始めています。

ワークホリデーパスはどうやって申請できるの？

注意しなければいけないのが、シンガポールのワークホリデープログラムは、みなさんが良く知っているワーキングホリデーとは違うという点です。MOM（Ministry of Manpower）というシンガポールの人材省が独自の判断で行っているプログラムなのです。

なので、いくらワーキングホリデーのサイトを探しても、申し込み方法は出てきません。候補者は、MOMのサイトから申し込みができます。

参考リンク
Ministry of Manpower Webサイト（英語）

スポンサーリンク

ワークホリデーパス発行までの流れ

１．アプリケーションフォームをメールで送付（日本からでも現地からでもOK）
２．パス発行手続き、支払い（約3週間後）
３．証明写真と指紋の登録（2週間以内）
４．パス郵送、受け取り（4日以内）

働くところが決まっていなければ、パス発行手続きまでの3週間の間に就活をすることができるので無駄なく過ごせます！

見落としがちな注意点まとめ

• 大学卒業生は、英文の大学卒業証明書が必要です。大学によって発行に10日以上かかる場合もあるので、早めに準備することをオススメします。
• パス発行手続きの段階で、本人がシンガポールに来ていてシンガポールでの住所が必要です。
• すでに一度ワークホリデーパス取得したことがある方は、前のパスが無効になってから12ヶ月経てば新たに申請できます。
• 日本での申請を考えている方は、申請して3ヶ月以内にシンガポールへ入国して発行手続きをしてください。

まとめ

シンガポールのMOMの審査がとても厳しく、現地まで来て申請が通らなかった！というケースも少なくありません。ご紹介した以外にも確認事項がたくさんあるので、しっかりと準備をして、ぜひチャンスを逃さないでくださいね！！

参考リンク
MOM Work Holiday Programme（英語）